ว่าถูกไล่ออก [อัพเดท]Mackenzie Clifton อ้างว่าพวกเขาถูกไล่ออกหลังจากถาม Doug Bowser เกี่ยวกับจุดยืนของ Nintendo ต่อสหภาพแรงงานเมื่อวันที่ 15 เมษายน พนักงานที่ไม่เปิดเผยตัวตนได้ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อ Nintendo และบริษัทที่ทำสัญญา Aston Carter ต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ ใบปะหน้ากรณีสาธารณะแสดงข้อกล่าวหาของแถลงการณ์บีบบังคับ การปลดประจำการ การตอบโต้ต่อกิจกรรมร่วมกัน และการเฝ้าระวัง ( อัปเดต:คนงานเพิ่งออกมาอ้างว่าพวกเขาถูกไล่ออกหลังจากถามเกี่ยวกับจุดยืนของ NoA ต่อสหภาพแรงงาน)
Axiosรายงานการมีอยู่ของการร้องเรียนเป็นครั้งแรก
ข้อกล่าวหาของคนงานที่เฉพาะเจาะจงไม่ได้ระบุไว้ในเว็บไซต์ของ NLRB แต่ “กิจกรรมร่วมกัน” เป็นคำศัพท์สำหรับสิทธิของคนงานที่มีภายใต้ข้อบังคับของ NLRB ในการทำงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน ในขณะที่ “การปลดออก” ในบริบทนี้สามารถอ้างถึง การยิงที่ผิดกฎหมายหรือการตอบโต้ที่ปฏิเสธที่จะจ้างคนงานที่จัดงาน
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
Nintendo เผชิญกับการร้องเรียนด้านแรงงานครั้งที่สอง
ท่ามกลางความผิดหวังของพนักงาน [อัพเดท]
Fired Smash Bros. Ultimate Tester จะได้รับ $25,000 ในการระงับข้อตกลง Nintendo Union-Busting
Aston Carter องค์กรที่มีชื่อในการร้องเรียนร่วมกับ Nintendo เป็นหน่วยงานจัดหาพนักงานที่เคยโพสต์งานสำหรับบทบาทการบริหารและบริการลูกค้าที่บริษัทเกม NLRB แจ้งทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับคดีเมื่อวานนี้
นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่พนักงานยื่นเรื่องร้องเรียนด้านแรงงานกับบริษัทวิดีโอเกมรายใหญ่ เมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา พนักงานจาก Activision Blizzard ไปที่ NLRB เพื่อกล่าวหา ผู้จัด พิมพ์Call of Dutyว่าบีบบังคับผู้จัดงานสหภาพแรงงาน ในขณะที่การฟ้องร้องนั้นได้รับความช่วยเหลือจาก CODE-CWA (แคมเปญเพื่อจัดระเบียบพนักงานดิจิทัล) การร้องเรียนของ Nintendo นั้นถูกยื่นโดยพนักงานแต่ละคน กรณีนี้นับเป็นครั้งแรกที่ Nintendo กลายเป็นข่าวพัวพันกับการสนทนาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานที่กำลังพัฒนาทั่วทั้งอุตสาหกรรม
ขณะนี้สหภาพวิดีโอเกมกำลังมีช่วงเวลาสำคัญท่ามกลางฉากหลังขององค์กรแรงงานที่เพิ่มขึ้นในสหรัฐอเมริกา ผู้ทดสอบ QA ของ Raven Software เพิ่งก่อตั้งสหภาพแรงงานสตูดิโอเกมระดับ “AAA” แห่งแรกในสหรัฐอเมริกาเพื่อตอบสนองต่อการปลดพนักงานของ Activision Blizzardและก่อนหน้านี้ Vodeo Games ก็ยอมรับสหภาพแรงงานแห่งแรกที่สตูดิโอในอเมริกา อย่างไรก็ตาม คนงานในอุตสาหกรรมเกมกำลังไต่ระดับสูงขึ้น เนื่องจากหัวหน้างานพยายามควบคุมการเลือกตั้งแบ่งคนงานและทำให้พนักงานเห็นข้อความต่อต้านสหภาพแรงงาน
แม้ว่า Nintendo จะไม่มีการโต้เถียงเมื่อเทียบกับผู้จัดพิมพ์รายใหญ่รายอื่น ๆ แต่พนักงานของบริษัทก็ได้รับผลกระทบจากกระแสการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมเช่นเดียวกับบริษัทอื่น ๆ เมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา Nintendo ได้ประกาศว่าจะปิดสำนักงานในโตรอนโตและแคลิฟอร์เนีย การร้องเรียนด้านแรงงานครั้งใหม่นี้น่าจะเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าจำนวนพนักงานวิดีโอเกมที่เพิ่มขึ้นดูเหมือนจะพร้อมที่จะควบคุมสภาพการทำงานของตน
อัปเดต: 4/21/2022, 11:15 น. ET: Nintendo ตอบกลับ คำขอความคิดเห็นของ Kotakuพร้อมข้อความต่อไปนี้:
เพิ่มเติมจาก KOTAKU
10 ตอน ซิมป์สันส์ ที่แย่ที่สุด ที่เคยมีมา
เดี๋ยวก่อน Kurt Busiek และ Mike Mignola สร้าง การ์ตูน Final Fantasy ??!!
ChatGPT Skyrim Mod เป็นภาพยนตร์สยองขวัญหุ่นยนต์
Star Wars Jedi: ผู้รอดชีวิตท่วมท้นด้วยบทวิจารณ์ Steam ที่ไม่ดี Giant Day One Patch [อัพเดท]
เราทราบถึงข้อเรียกร้องซึ่งยื่นต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติโดยผู้รับเหมาซึ่งก่อนหน้านี้ถูกเลิกจ้างเนื่องจากเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับและไม่มีเหตุผลอื่นใด Nintendo ไม่ทราบถึงความพยายามในการรวมกลุ่มหรือกิจกรรมที่เกี่ยวข้องใดๆ และตั้งใจที่จะให้ความร่วมมือกับการสอบสวนที่ดำเนินการโดย NLRB
Nintendo มุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในการจัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและสนับสนุนสำหรับพนักงานและผู้รับเหมาของเราทุกคน เราให้ความสำคัญกับเรื่องการจ้างงานเป็นอย่างมาก
อัปเดต: 29/9/2022 เวลา 9:20 น. ET:ผู้ทดสอบที่ถูกไล่ออกเพิ่งออกมาให้สัมภาษณ์ กับ Axios Mackenzie Clifton อ้างว่าพวกเขาถูกปล่อยตัวไปหนึ่งเดือนหลังจากถาม Doug Bowser ประธาน NoA ว่า “NoA คิดอย่างไรเกี่ยวกับแนวโน้มการรวมสหภาพใน QA ในอุตสาหกรรมเกมเมื่อช่วงปลายปีที่ผ่านมา” Nintendo ปฏิเสธเรื่องนี้โดยกล่าวว่าการยิงนั้นเป็นการเปิดเผย “ข้อมูลที่เป็นความลับ” Clifton กำลังขอจดหมายขอโทษจาก Bowser ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลง คดีความยังคงดำเนินต่อไป
Credit : สล็อตเว็บตรง / เว็บตรง / เว็บสล็อต
